Duty：

1、 制定年度經營計劃，并確保酒店經營和管理指標的完成；

2、 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求；

3、 定期分析酒店經營和管理狀況，形成匯報意見；

4、 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫達到資源共享；

5、 指導店助和各部門經理的日常工作；

6、 負責酒店文化提升、店面團隊建設；

7、 負責店內人事工作的監督、指導及招聘工作；

8、 指導下屬建立培訓體系并實施培訓計劃，為酒店培養人才

9、 制定店內維修計劃，負責店內資產使用和保管；

10、 負責酒店內治安和消防安全管理；

11、 負責店內公章、證照、密碼、鑰匙的保管及對經營數據保密；

12、 負責與政府部門等機構的協調和溝通，確保店面正常運營；

Requirement：

1、年齡28-45歲，大專及以上學歷，酒店管理相關專業優先；

2、語音要求：英語良好

3、工作經驗滿足以下幾點其中之一即可：
 ①　3年以上中高端連鎖酒店總經理管理工作經驗；

②　3年以上單體中高端酒店總經理工作經驗；

③　3年以上國際聯號星級酒店副總、房務總監、市場銷售總監工作經驗；

④　3年以上連鎖商超、餐飲行業店長管理經驗；

4、既往酒店RevPAR≥280,攜程點評≥4.8優先；

5、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經驗者為佳；

6、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系；

7、較強的學習能力、執行力、溝通協調能力和領導決策能力；

8、接受全國派遣（入職起2年內接受公司派遣，期滿可選擇到期望城市）。

薪資福利：
1、薪資：2萬-3萬
2、福利：五險一金、商業保險、定期體檢

3、帶薪年假

Duty：

1、根據公司業務變化和需求，引進外部優秀人才，拓展招聘渠道，豐富面試篩選技巧，全面負責招聘、培訓、績效、員工關系等各方面的工作，為公司提供充足的人力支持和人才保障；

2、依據品牌發展需要，制定酒店各崗位培訓計劃并執行；

3、選拔、培養品牌內部培訓師，協同部門組織開發企業內部培訓課程，不斷提升內部培訓水平；組織培訓效果評估，制定與實施培訓效果改善計劃；

4、推進品牌總部員工薪酬績效管理工作，提升組織效率；

5、員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態，促進公司以及業務部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設。

Requirement：

1、統招本科及以上學歷，畢業2-5年，211、985優先考慮；

2、人力資源專業且從事人力資源2年以上經歷；

3、具備快速學習能力、責任心強，善于溝通。

公司福利：
1、薪資：8-15K
2、福利：五險一金、商業保險、定期體檢

3、帶薪年假

4、5星級辦公環境

Duty：

1、負責品牌酒店餐飲以及SPA館前期搭建及籌備標準，按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施；
2、負責餐飲以及SPA館的各項在營管理工作，制定各項管理制度并組織實施餐飲運營計劃；
3、熟悉目標市場，了解顧客需求，籌劃和設計菜單及SPA服務項目，及時開發符合目前需求的產品及活動；
4、健全餐飲及SPA館組織，完善設備布局，加強業務管理，控制產品的出品質量；
5、擬訂餐飲及SPA館的服務標準，工作程序；加強業務管理，提高服務質量； 
6、協調與其他部門的工作關系，確保顧客得到滿意的餐飲產品及SPA產品和良好的服務；
7、餐飲及SPA籌備，開業驗收，開業運營培訓及指導走上運營正軌。
8、執行集團營運各項指標、年度發展計劃，推動并確保各店營業指標的順利完成；
9、定期巡視考核，指導、培訓和支持門店團隊改進營運質量，保證顧客服務、庫存管理及店鋪行政工作的高標準執行，努力降低店鋪成本。

Requirement：

1、本科及以上學歷；
2、有餐飲（咖啡輕食相關）運營管理+團隊搭建經驗；
3、擁有品牌塑造、品牌升級全案案例，熟悉餐飲品牌塑造；
4、熟悉餐飲品牌管理、國內外品牌運作模式等相關專業知識；
5、具備良好的團隊管理能力、溝通能力、較強的消費洞察力、準確把握項目方向的能力；
6、有從零開始打造品牌經驗者優先。

薪資福利：
1、薪資：12-20K
2、福利：五險一金、商業保險、定期體檢
3、帶薪年假

Duty：

1、配合公司進行酒店籌建管理工作對接；

2、負責酒店籌建階段的設計圖紙的審核，計劃監控，保證分店籌建工作有序進行；

3、根據工程施工圖紙對酒店相關設計進行；

4、深化施工圖紙協調工作，進度質量安全管理、計劃監控，項目變更管理，審核進度管理；

5、對在施工程現場技術、質量、進度、安全進行監督；

6、項目例會管理，月報和周報的審核和提交，協調公司內部工作的開展；

Requirement：

1、本科以上學歷，五年以上運營管理經驗，其中2年同崗位工作經驗；

2、熟悉項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規；

3、具有很強的協調能力、執行力和應變能力以及團隊管理能力；

4、獨立負責過完整的中高端酒店項目籌建工作，熟悉項目竣工資料歸檔整理并配合辦理預結算業務。

薪資福利：
1、薪資：12-20K
2、福利：五險一金、商業保險、定期體檢

3、帶薪年假