Duty：

1、根據楓渡事業部的發展戰略，完成公司制定的年度目標任務；
2、負責項目的開發、評估、勘查、簽約等項目跟進工作；
3、對競爭對手研究，收集競爭對手的信息，對競爭對手作出客觀的分析和研究。
4，完成領導交代的其他事宜，執行力強。

Requirement：

Duty：

1、全面負責品牌酒店營銷戰略的制定及營銷體系的搭建；
2、負責酒店前期市場考察及定位，確定營銷方向，確定酒店的客戶結構，確定競爭酒店群，制定市場推廣方案；
3、統籌楓渡品牌酒店的線上渠道的市場推廣工作。負責線上直銷、分銷各渠道的客房、SPA、餐飲、會議室等的產品組合、產品更新、產品調整工作；
4、協助酒店完成Wehotel直銷渠道上線工作。負責酒店JrezCRS系統所需各項上線資料、照片、視頻等的錄入和審核工作，負責JrezCRS系統的培訓工作，確保楓渡酒店直銷渠道正常使用，并完成品牌和酒店直銷渠道相關績效指標；
5、統籌規劃、跟進Wehotel各項定期、不定期營銷活動。充分利用并不斷爭取Wehotel各項直銷渠道資源，與品牌部溝通協調文案設計工作，完成各項營銷活動的落地執行工作；
6、協助酒店完成攜程、美團、飛豬、同程藝龍、booking.com、Agoda等等傳統OTA渠道，以及抖音、小紅書等UGC線上平臺各項工作；
7、統籌規劃、跟進楓渡品牌及旗下酒店線上渠道定期、不定期營銷活動，充分利用并不斷爭取渠道資源，協助酒店總經理優化酒店線上渠道組合。

Requirement：

Duty：

1、 制定年度經營計劃，并確保酒店經營和管理指標的完成；

2、 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求；

3、 定期分析酒店經營和管理狀況，形成匯報意見；

4、 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫達到資源共享；

5、 指導店助和各部門經理的日常工作；

6、 負責酒店文化提升、店面團隊建設；

7、 負責店內人事工作的監督、指導及招聘工作；

8、 指導下屬建立培訓體系并實施培訓計劃，為酒店培養人才

9、 制定店內維修計劃，負責店內資產使用和保管；

10、 負責酒店內治安和消防安全管理；

11、 負責店內公章、證照、密碼、鑰匙的保管及對經營數據保密；

12、 負責與政府部門等機構的協調和溝通，確保店面正常運營；

Requirement：